私が就職活動をする際、最も重視していたのは「共に仕事をする社員の雰囲気」でした。
説明会や面談、懇親会の中で、社員の方の人柄や仕事に対する思い等を意識し、就職活動を行っておりました。
その中でもマツダオートリースは、仕事に対する熱意を持っている社員や、お客様との繋がりを重要視し仕事を楽しんでいる社員の方が多く、私自身の性格とマッチする会社だと感じ、入社を決意しました。

私の部署は営業マン3人、アシスタント1人の4人体制です。上司や先輩社員との距離が近いため、困ったことがあるとすぐに相談することができます。
また、業務の話だけでなく、プライベートの他愛無い会話ができる雰囲気があり、メリハリをつけて業務に勤しむことができています。部署の垣根を越えて食事に行くこともあります。

入社1年目に、ディーラーへの情報共有不足が原因で、成約直前に付属品の不備が発覚しました。既に取引のあるお客様であり、誤発注になれば信用を著しく失う可能性もある失敗でした。
それ以降、ディーラー・お客様への情報共有には十分気を付けるように意識付け、2年目には、お客様から「Ｋさんは他社の営業マンと比較し、連絡も細目で成約後のフォローも丁寧で安心する」「Ｋさんには安心して任せることができます」と言って頂くことができました。
お客様からこのような言葉を頂く時が最も嬉しい瞬間であり、数字以上の達成感を実感できます。このような言葉を頂けるのも、1年目の失敗の経験があったからだと思っています。